雇用保険の基本手当て（失業手当）をもらえる期間| 身近なお金で得する話

 　雇用保険の基本手当て（失業手当）をもらえる期間はいったいどのくらい？

自己都合退職の場合

雇用保険の被保険者であった期間
1年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
90日	120日	150日

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倒産、解雇等による退職者（特定受給資格者 ・特定理由離職者）

		雇用保険の被保険者であった期間
		1年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
離職時年齢	30歳未満	90日	90日	120日	180日	―
	30歳以上 35歳未満	90日	90日	180日	210日	240日
	35歳以上 45歳未満	90日	90日	180日	240日	270日
	45歳以上 60歳未満	90日	180日	240日	270日	330日
	60歳以上 65歳未満	90日	150日	180日	210日	240日

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就職困難者

		被保険者であった期間
		1年未満	1年以上
離職時年齢	45歳未満	150日	300日
	45歳以上 65歳未満	150日	360日

＊ 就職困難者とは、1．身体障害者、2．知的障害者、3．精神障害者、4．刑法等の規定により保護観察となった人、5．社会的事情により就職が著しく阻害されている人などが該当します。

＊上は雇用保険に加入し、過去1度も雇用保険を受けていない場合。

　途中で、基本手当てを受け取っていた場合、そのあと、再就職し、雇用保険に加入してからの加入期間となる。

＊雇用保険の加入期間が退職日以前の２年間に通算で12ヶ月以上＝2箇所以上の事業所（会社）の通算でもかまわない。　

　年度によって、制度は変わっていくので、詳細はハローワークで確認してね。