2011年06月| 身近なお金で得する話
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2011年06月30日 (木) 14:53 | 編集
クレジットカードをひとつつぶした。
え、別に、ブラックリストに載ったとかではありません。
つぶしたのは、ECナビカードという、アプラスとポイントサイトのECなびの携帯しているカード。
ECなびのポイントをカードに無手数料でポイントバックできるカードで、大変重宝していたのだが･･･。
年会費の規定が変わってしまった。
以前は、年1回カードを使えば、年会費無料だった。
でも...
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2011年06月29日 (水) 11:07 | 編集
労災の療養補償給付って、どんなもの？
＊労働者が業務上又は通勤により負傷し又は疾病にかかり療養を必要とする場合に給付されます。
療養補償給付の支給の範囲
診察、薬剤又は治療材料の費用、処置又は手術等の治療費用、
入院費、訪問看護などの費用、移送の費用のうち、政府が必要と認めるもの。
療養補償給付は2種類ある。
「療養の給付」と「療養の費用の支...
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2011年06月28日 (火) 21:20 | 編集
交通事故と労働者災害補償保険（労災）の関係はいかに？
通勤途中に交通事故にあった場合、労災と交通事故の賠償とどちらが優先されるのかな？
これ、どちらがどうともいえないようだ。
交通事故の場合『第三者の加害行為（交通事故なら、事故の加害者）によって生じた通勤中の災害（事故）ということになる。
労災保険給付が先に行われた場合
『損害賠償を受ける前に保...
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2011年06月27日 (月) 20:32 | 編集
労災（労働者災害補償保険）の対象となる通勤上の災害（通勤災害）って言うのの条件だが･･･。
基本的には、会社と自宅の往復の間の事故が対象。
問題になるのが、寄り道をした場合だが。
日常の買い物などのための寄り道は労災の対象になる。
娯楽のための寄り道はNG。
生活上やもおえないと認められる寄り道『子供を託児所に預ける』『仕事上の事情で、自宅以外の宿泊地から通勤する場合...
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2011年06月26日 (日) 11:04 | 編集
雇用保険と並ぶもうひとつの労働者のための保障制度『労災』。
正確には、『労働者災害補償保険』という。
『労働者災害補償保険』とは？
業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病に対して、国が労災保険から保険給付を行い、労働者の社会復帰を促進し、遺族がある場合はその生活を補償する制度。
労災の給付の種類
業務上の怪我疾病（業務災害）に対する給付
...
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2011年06月25日 (土) 22:44 | 編集
健康保険の傷病手当金を受け取ってる間のアルバイトは可か否か？
この、健康保険の傷病手当金を受け取ってる間のアルバイトについては、保険者および、会社の判断によるよう。
在職中の場合に問題になるのは、就業規則。
就業規則で『アルバイト禁止』となっている場合は、NG。
判断がつかない場合、会社の人事担当に相談を。
会社を退職した場合･･･。
内職程度と保険者が認めた場合は、O...
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2011年06月24日 (金) 22:23 | 編集
温泉つき老人ホームの利用権の勧誘で、トラブルが続出しているのだそうだ。
消費者庁と国民生活センターから公開されたトラブル業者は「アプリコット」「緑開発」「グリーンアート」「三葉コーポレーション」。
老人ホームの１か月利用分を一口２０万円で販売し、『ほかの業者が後で高値で買い取る』などといって、勧誘していたのだそうだ。
もちろん、買い取るわけも無く･･･。
しかも、悪質なことには...
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2011年06月24日 (金) 09:27 | 編集
雇用保険の傷病手当、健康保険にも傷病手当金てのがあって、混乱するが･･。
雇用保険の傷病手当は退職後、ハローワークで休職の手続きをした後に、病気で働けなくなった場合、雇用保険の基本給付（失業手当）と同額の給付を受けることができるというもので、失業手当の受給期間の延長は認められない。
健康保険の傷病手当金の場合、在職中に傷病手当金を受けていて、受給期間中（1年半の間）に退職した場...
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2011年06月23日 (木) 20:05 | 編集
雇用保険の失業手当ての受給期間延長申請ができるケースについて。
失業手当ての受給期間は基本的には最高でも退職日の翌日から1年間。
でも、受給期間延長申請をすると最高で3年間受給期間を残すことができる。
失業手当受給期間の延長ができる場合
・病気、ケガ
・妊娠、出産、育児（3才未満）
・親族の介護（6親等以内の血族と配偶者や、3親等以内の姻族）
・海外に転勤に...
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2011年06月22日 (水) 10:57 | 編集
健康保険の傷病手当金、ちょっとした不注意で損をすることもあるらしい。
傷病手当金がもらえないパターン
1、傷病手当金は任意継続保険の被保険者（継続給付受給中の場合を除く）及び特例退職被保険者には支給されない。
2、傷病手当金は失業手当てと同時にはもらえない。
3、被扶養者はもらえない。
4、傷病手当金は国民健康保険（自営業の人など ＊国民健康保険組合の被保険...
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2011年06月21日 (火) 22:43 | 編集
サラリーマン健康保険から給付のひとつ、傷病手当金、もらわないと損な気がするけどどんな要件が必要なんだろう？
そして、どんな利点があるの？
傷病手当金の支給要件
１．病気、ケガの療養中であること(自宅療養でもOK)
２．療養のため仕事につけないこと
３．給料が支払われないこと
(給料の一部が支払われる場合は、傷病手当金との差額が支給)
４．４日...
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2011年06月20日 (月) 10:55 | 編集
国民健康保険と、一般のサラリーマンが加入している全国健康保険協会の健康保険の給付内容を一覧表にしてみた。
国民健康保険（東京都某区の場合）
全国健康保険協会（協会健保）
療養の給付
医療費の3割
70歳以上75歳未満の被保険者は2割
医療費の3割
70歳以上75歳未満の被保険者は2割
本人、扶養者共変わらず
入院時食事療養費 ...
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2011年06月19日 (日) 11:45 | 編集
一般的なサラリーマンの入ってる協会健保。
どのあたりが、国民健康保険と違うの？
全国健康保険協会（協会健保）の給付
1、療養の給付→病院にかかったり、病院処方の処方箋で保険薬局で薬をもらったときの窓口負担。
70歳未満の被保険者はかかった医療費の3割を、70歳以上75歳未満の被保険者は2割（ただし、平成24年3月31日までは1割）（現役並み所得者は3割）
＊現役並み所得者とは標準報...
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2011年06月19日 (日) 11:09 | 編集
『葬式はお金がかかる』そんなときに、国民健康保険でも、サラリーマンの入ってる公的健康保険でも、手続きをすると、埋葬費が支給される。
国民健康保険の場合の埋葬費
支給額は自治体によって異なる。
市町村によっては他の名目で補助金が出る場合があるばあいも。
葬儀の日から２年以内に住所地の市町村で手続きをする。
サラリーマンの公的健康保険からの埋葬費
...
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2011年06月16日 (木) 22:43 | 編集
公的健康保険って、いったい何種類あるんだろう?
管理人、以前は共済だった。
○○組合ってなっていたときもある。
今は、全国件区保険協会･･･。
公的健康保険の種類。
1、全国健康保険協会管掌健康保険（旧政府管掌健康保険）
健康保険組合を持たない企業の従業員で構成される。
保険者：全国健康保険協会が運営。
2、組合管掌健康保険（組合健保）
企業や企業グループ（単...
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2011年06月14日 (火) 10:18 | 編集
よく、社会保険3点セット（雇用保険・健康保険・年金保険）と言うけれど･･･。
どちらかというと、健康保険と年金保険でワンセット。
雇用保険と労働者災害補償保険（一般に「労災保険」）を労働保険と呼んでワンセット。
健康保険と厚生年金加入の労働時間と労働保険加入の労働時間は異なるし。
厚生年金保険の加入条件は週30時間以上だし、労働保険の加入条件となる労働時間は週20時間以上（平成...
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2011年06月13日 (月) 17:30 | 編集
雇用保険の保険料は、やはり会社と労働者の折半。
雇用保険の料金は、賃金に以下の料率をかけた金額となる。
端数の扱いについては、労使の話し合いで決まる場合がある。
また、雇用保険の特別加入者は別の料率がある。
－雇用保険率表（平成２２年４月１日改定）－
事業の種類
労使全体の保険率
事業主負担率
被保険者負担率
一般の事業
...
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2011年06月11日 (土) 19:37 | 編集
国民健康保険証で病院などにかかると、自己負担は3割で済む。
が、病院にかかったからといって、すべて国民健康保険が使えるわけでもない。
てなわけで、国民健康保険証が使えない場合を見てみよう。
国民健康保険証が使えない場合
・美容整形、健康診断、予防接種
・正常分娩、経済上の理由による人工中絶
・仕事上のけがや病気、労災保険の対象になる場合
・...
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2011年06月10日 (金) 19:34 | 編集
国民健康保険の給付内容は、公的健康保険の基本。
国民健康保険組合やサラリーマンの加入している健康保険には、この国民健康保険の給付にプラスαの給付があることが多い。
では、国民健康保険の給付の内容を見てみよう。
・病院窓口などの負担金→原則自己負担3割、70歳以上 2割（一定以上所得者は3割）、6歳未満 2割
・高額療養費 →同じ被保険者が同じ月に同一の医療機関に支払った医療費の自己...
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2011年06月09日 (木) 09:56 | 編集
私たちが一般に国民健康保険と言う場合、市町村に保険料を納める国民健康保険のことを言う。
が、ここに似たような、違うような健康保険がひとつ。
それは、国民健康保険組合の健康保険。
国民健康保険組合は同種の業種、又は事務所に従事する者を組合員を対象とするもので、建設業・医師・薬剤師・歯科医師・税理士・理容・芸能人・料理飲食・卸売業・花街・質屋・銭湯・弁護士などがある。
保険...
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2011年06月08日 (水) 21:26 | 編集
健康保険は会社に勤めているときは、規定の保険料率で保険料は会社と労働者の折半。
サラリーマンの健康保険の保険料率はこちら
会社を辞めると、国民健康保険か任意継続の保険に入ることになる。
国民健康保険料は、市町村によって算定の用件や率が大きく違う。
では、任意継続の場合はどうなるか？
健康保険の任意継続のメリット
・原則として、勤めていたときと同じ給付を受けるこ...
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2011年06月05日 (日) 21:26 | 編集
健康保険料も近年上がり続けてる。
ちなみに、健康保険料の保険料の給料への比率は、都道府県によって違う。
なぜ、都道府県によって違うかというと、都道府県によって医療費の負担額が違っているから。
医療費負担が多い都道府県は、健康保険への保険料率も高い比率になっている。
現行
変更後
現行
...
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