健康保険の保障とお金| 身近なお金で得する話
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2014年11月19日 (水) 18:17 | 編集
今回は国民健康保険の保険料について。 健康保険料も厚生年金保険料と同様サラリーマンの場合、基本的には給料月額によって保険料率が決まっていて、そのうちの半分は会社が払っている。 各都道府県の給料に対する健康保険の負担率はこちら では、国民健康保険はどんな計算で保険料が決まっているんだろう？国民健康保険はどんな計算で保険料が決まっているんだろう 国民健康保険の保険料は、全額世帯（単身者の場合は個人）...
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2014年06月02日 (月) 08:28 | 編集
健康保険の出産給付金について調べてみよう。
雇用保険の育児休業給付金は出産日の翌日から 8
週間・56日は育児休業給付金の支給対象となる育児休業の期間に含まれない。
ただし、健康保険の出産・産休の給付金が支給される。
いわば、産休中の手当てが「健康保険の出産手当」という名前の給付金。
育児休業中の給付金が「雇用保険の育児休業給付金」というようなもの。
健康保険の出産給付金の内容・全国...
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2014年04月01日 (火) 12:44 | 編集
インフルエンザにかかった。 で本日は病気欠勤中。 うちの会社、無給の病気欠勤はOKなんだけど、有給の年休はNGなの。 で、早々に病気欠勤の手続き完了。 5日間の病気欠勤である。 どうせ無給だ、きっと･･･。 健康保険の傷病手当金をもらおう！傷病手当金の金額 標準日額の2/3。傷病手当金の請求先・管轄の社会保険事務所or健康保険組合傷病手当金の請求者 ・本人（会社を通じて請求します）傷病手当金の必要書類 ・傷病...
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2014年03月03日 (月) 09:36 | 編集
サラリーマンにとって負担の大きい健康保険料。
ちょっとでも安くできないかなあ。
健康保険料の料金を安くする。
実はできなくもないんだ、健康保険の保険料を安くすること。
まずは、健康保険料の決まり方からみてみよう。
健康保険料の決まり方
サラリーマンの健康保険料は、去年の所得から計算されている。
のではないのです。
サラリーマンの給料から天引きされている健康保険料は、4～6月の給与...
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2014年01月20日 (月) 01:52 | 編集
会社の同僚が病気で休職している。
病気で休職している人を仮にAさんと呼ぼう。
Aさんは、うちの会社に入社して3ヶ月。
社長なんか『Aさんは、もう退職かな？』なんてことを言っているのだが･･･。
ちなみに、うちの会社には休職手当てなんてものはない。
この入社３ヶ月目で病気休職となったAさん。
社会保障でどの程度補償される？
健康保険の傷病手当金の支給条件は？
・退職日までに継続して1...
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2013年07月01日 (月) 08:38 | 編集
国民健康保険の保険給付のひとつ『海外療養費』
この海外療養費の不正受給で、今、芸能人の父親というのが指名手配されているという。
では、海外療養費ってどんなものなんだろう？
海外渡航中に急な病気でやむを得ず現地で治療を受けた場合、加入する健保組合などの保険者に申請手続きを行うことにより、海外で支払った医療費の一部の払い戻しを受けることができる制度
海外療養費の払い戻し額
海外療養費は、原則と...
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2012年11月06日 (火) 15:17 | 編集
家族の健康保険に扶養者として加入する。
これが一番お金がかからない方法。
同居していない家族でも扶養になれる場合もある。
退職（仕事がなくなったら）したら、できれば、家族の健康保険の扶養に入りたいものだが･･･。
健康保険の扶養家族になるためには、色々と条件がある。
政府管掌健康保険の例で言うと↓
雇用保険の失業給付や年金を受けている場合
・待機期間、3か月の受給制限は家族の健康保険...
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2012年11月04日 (日) 22:47 | 編集
会社を辞めた場合、健康保険は、国民健康保険か今までの保険の任意継続を選ぶことができる。
条件によっては国民健康保険より、任意継続の健康保険料が安いこともあるので、それぞれの窓口に退職後すぐに相談に行くべし！
できれば退職前に相談に行ったほうがいいけどね。
国民健康保険の保険料については、居住地の市町村の窓口。
任意継続の場合は、社会保険事務所。
さて、其れはともかくとして、健康保険...
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2012年11月03日 (土) 17:47 | 編集
退職したときの健康保険、国民健康保険と任意継続とどちらがとく？
国民健康保険は、市町村で保険料の額が違う。
住んでいるところによって、健康保険料が高額になることも。
一方、健康保険の任意継続のほうは、勤めていた間の保険料は労使折半で保険料を支払っていたので、原則的には、保険料が2倍になる。
が、実際には、国民健康保険料より任意継続の保険料の方が安い場合も有るようだ。
国民健康保...
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2012年07月10日 (火) 10:02 | 編集
4月に会社に転職してきた同僚が、6月のはじめから休んでいる。
はじめは、ちょっとした病気。
1週間後には、打ち身で痛くて働けない。
その後は、また転んだから働けない。
他の同僚たちは『6月の給料が出ないんじゃないの？』と心配したりしている。
が、管理人はあまり心配してない。
と言うのは、多分、傷病手当金を受けているのではないかと思っているから。
健康保険の傷病手当金...
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2012年05月30日 (水) 21:39 | 編集
この間、職場に『健康保険の保険料の負担増加に反対する署名』なる書類が来ていた。
一応、管理人も署名はした。
だって、署名しないと『職場八分』にされそうだし。
けど、正直言って、今のままの『高度医療を受けるのが正しい』とか、『生きる質より、寝たきり痴呆でも生きているのが正しい』とか『寝たきりでも生きていてくれないと、年金がもらえない家族が困る』みたいな社会の流れで、健康保険料...
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2011年06月25日 (土) 22:44 | 編集
健康保険の傷病手当金を受け取ってる間のアルバイトは可か否か？
この、健康保険の傷病手当金を受け取ってる間のアルバイトについては、保険者および、会社の判断によるよう。
在職中の場合に問題になるのは、就業規則。
就業規則で『アルバイト禁止』となっている場合は、NG。
判断がつかない場合、会社の人事担当に相談を。
会社を退職した場合･･･。
内職程度と保険者が認めた場合は、O...
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2011年06月23日 (木) 20:05 | 編集
雇用保険の失業手当ての受給期間延長申請ができるケースについて。
失業手当ての受給期間は基本的には最高でも退職日の翌日から1年間。
でも、受給期間延長申請をすると最高で3年間受給期間を残すことができる。
失業手当受給期間の延長ができる場合
・病気、ケガ
・妊娠、出産、育児（3才未満）
・親族の介護（6親等以内の血族と配偶者や、3親等以内の姻族）
・海外に転勤に...
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2011年06月22日 (水) 10:57 | 編集
健康保険の傷病手当金、ちょっとした不注意で損をすることもあるらしい。
傷病手当金がもらえないパターン
1、傷病手当金は任意継続保険の被保険者（継続給付受給中の場合を除く）及び特例退職被保険者には支給されない。
2、傷病手当金は失業手当てと同時にはもらえない。
3、被扶養者はもらえない。
4、傷病手当金は国民健康保険（自営業の人など ＊国民健康保険組合の被保険...
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2011年06月21日 (火) 22:43 | 編集
サラリーマン健康保険から給付のひとつ、傷病手当金、もらわないと損な気がするけどどんな要件が必要なんだろう？
そして、どんな利点があるの？
傷病手当金の支給要件
１．病気、ケガの療養中であること(自宅療養でもOK)
２．療養のため仕事につけないこと
３．給料が支払われないこと
(給料の一部が支払われる場合は、傷病手当金との差額が支給)
４．４日...
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2011年06月20日 (月) 10:55 | 編集
国民健康保険と、一般のサラリーマンが加入している全国健康保険協会の健康保険の給付内容を一覧表にしてみた。
国民健康保険（東京都某区の場合）
全国健康保険協会（協会健保）
療養の給付
医療費の3割
70歳以上75歳未満の被保険者は2割
医療費の3割
70歳以上75歳未満の被保険者は2割
本人、扶養者共変わらず
入院時食事療養費 ...
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2011年06月19日 (日) 11:45 | 編集
一般的なサラリーマンの入ってる協会健保。
どのあたりが、国民健康保険と違うの？
全国健康保険協会（協会健保）の給付
1、療養の給付→病院にかかったり、病院処方の処方箋で保険薬局で薬をもらったときの窓口負担。
70歳未満の被保険者はかかった医療費の3割を、70歳以上75歳未満の被保険者は2割（ただし、平成24年3月31日までは1割）（現役並み所得者は3割）
＊現役並み所得者とは標準報...
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2011年06月19日 (日) 11:09 | 編集
『葬式はお金がかかる』そんなときに、国民健康保険でも、サラリーマンの入ってる公的健康保険でも、手続きをすると、埋葬費が支給される。
国民健康保険の場合の埋葬費
支給額は自治体によって異なる。
市町村によっては他の名目で補助金が出る場合があるばあいも。
葬儀の日から２年以内に住所地の市町村で手続きをする。
サラリーマンの公的健康保険からの埋葬費
...
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2011年06月16日 (木) 22:43 | 編集
公的健康保険って、いったい何種類あるんだろう?
管理人、以前は共済だった。
○○組合ってなっていたときもある。
今は、全国件区保険協会･･･。
公的健康保険の種類。
1、全国健康保険協会管掌健康保険（旧政府管掌健康保険）
健康保険組合を持たない企業の従業員で構成される。
保険者：全国健康保険協会が運営。
2、組合管掌健康保険（組合健保）
企業や企業グループ（単...
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2011年06月11日 (土) 19:37 | 編集
国民健康保険証で病院などにかかると、自己負担は3割で済む。
が、病院にかかったからといって、すべて国民健康保険が使えるわけでもない。
てなわけで、国民健康保険証が使えない場合を見てみよう。
国民健康保険証が使えない場合
・美容整形、健康診断、予防接種
・正常分娩、経済上の理由による人工中絶
・仕事上のけがや病気、労災保険の対象になる場合
・...
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2011年06月10日 (金) 19:34 | 編集
国民健康保険の給付内容は、公的健康保険の基本。
国民健康保険組合やサラリーマンの加入している健康保険には、この国民健康保険の給付にプラスαの給付があることが多い。
では、国民健康保険の給付の内容を見てみよう。
・病院窓口などの負担金→原則自己負担3割、70歳以上 2割（一定以上所得者は3割）、6歳未満 2割
・高額療養費 →同じ被保険者が同じ月に同一の医療機関に支払った医療費の自己...
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2011年06月09日 (木) 09:56 | 編集
私たちが一般に国民健康保険と言う場合、市町村に保険料を納める国民健康保険のことを言う。
が、ここに似たような、違うような健康保険がひとつ。
それは、国民健康保険組合の健康保険。
国民健康保険組合は同種の業種、又は事務所に従事する者を組合員を対象とするもので、建設業・医師・薬剤師・歯科医師・税理士・理容・芸能人・料理飲食・卸売業・花街・質屋・銭湯・弁護士などがある。
保険...
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2011年06月08日 (水) 21:26 | 編集
健康保険は会社に勤めているときは、規定の保険料率で保険料は会社と労働者の折半。
サラリーマンの健康保険の保険料率はこちら
会社を辞めると、国民健康保険か任意継続の保険に入ることになる。
国民健康保険料は、市町村によって算定の用件や率が大きく違う。
では、任意継続の場合はどうなるか？
健康保険の任意継続のメリット
・原則として、勤めていたときと同じ給付を受けるこ...
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