労災保険| 身近なお金で得する話

　今日は、労災保険（労働者災害保険）の「療養補償給付」の話をおひとつ。 労災保険（労働者災害保険）の「療養補償給付」の目的 　療養補償給付は、労働者が業務災害によって負傷・疾病し、療養する場合に支給される保険給付。 　通勤災害の場合は、療養給付と言う。 　療養補償給付は原則、現物給付となる。 　指定病院等以外の病院、診療所又は薬局において診察等を受けた場合又は特別な看護、移送の費用などの療養の費用...

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　ぎっくり腰で労災保険の申請をした管理人。 　会社は休んでないので請求したのは労災保険の療養補償給付だ。 　療養補償給付では、原則医療費は無料なので労災申請が通ればラッキー！ 　というか、明らかに業務中の怪我なので労災保険が通らなければ、超アンラッキー･･･。   　会社の総務からは『医療費は払わないでおいて。コルセット代は払って領収書を持ってきてね』といわれた。 　受診した病院は、労災の指定病院だっ...

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　労災保険（労働災害保険）の休業補償給付について勉強しよう。 　労災保険（労働災害保険）の休業補償給付の支給要件は？ 　労災保険（労働災害保険）は最低いくらもらえる？ 　労災保険（労働災害保険）の待機期間って？   労災保険・休業補償給付 　労災保険の休業補償給付は、 労災事故が原因で、賃金を受けない日の４日目から支給される。 　労災保険の休業補償給付で、支給される休業補償給付の額は、労働基準法にお...

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　労災で仕事を休んで給料がもらえない！ 　でも労災保険なら賃金の80％までは、補償される。 　労災保険の休業補償給付でもらえるお金は、賃金の60％。 　では、残りの２０％はどこから出て来る。 　労災保険では休業補償給付以外に休業特別支給金というのがあるのだ。 　この労災保険の休業特別給付金が賃金の20％。 　労災保険の休業補償給付と休業特別給付金と合わせて、労災保険で賃金の80％のお金が保証されてい...

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　ぎっくり腰で労災申請した。 　そして、コルセットを作った。 　今日コルセットができてきたの。 　費用は、いったん現金で支払ったが、労災保険の療養費用の給付で後日全額戻ってくる予定。 　労災保険の装具費用の支給には社会復帰事業による装具代の支給というのもある。 　社会復帰事業による装具代の支給の要件は、治療終了後も障害が残り、義肢・装具を必要とする場合。   　管理人の場合、治療用の装具なので、労...

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